GOED ADVIES VAN VADERS AAN TWEE JONGE ONDERNEMERS

Sommige Nederlanders, zoals ik, kiezen voor Spanje na hun werkzame leven en nadat ze al op leeftijd zijn. Dit terwijl de voordelen van Spanje boven Nederland zo evident zijn. Uiteraard het fijne weer, de vriendelijke bevolking in Andalusië, de natuur en de cost of living in Spanje in vergelijking met Nederland.

Ik ben dan ook altijd een beetje jaloers op mensen die de stap naar Spanje al op jongere leeftijd hebben durven zetten. Zo ook Dennis (27) en Daniela (29). Ik leerde eerst Daniela kennen toen ik op zoek was naar een goede schoonmaakster. De Nederlandse gemeenschap in Andalucia is dan altijd bereid goede ervaringen met andere Nederlanders te delen. Zo kwam ik uit bij Daniela en haar bedrijf Coastal Care, een Spaanse onderneming die zich richt op grondig schoonmaken van huizen en kantoren voor zowel particulieren als zakelijke relaties. Na het eerste telefonische contact met Daniela ontving ik een vragenlijst, waarbij ik in detail kon aangeven wat ik wilde dat er wel en niet werd schoongemaakt en in haar daaropvolgende email werd ook aandacht besteed aan de veiligheid van waardevolle zaken in huis. Verfrissend professioneel. Een offerte kon ik ontvangen nadat ik eerst een omschrijving had gegeven van het appartement en foto´s had toegestuurd. Nadat we het eens waren over de prijs meldde ze desgevraagd dat ik geen schoonmaakmiddelen noch schoonmaak apparatuur in huis hoefde te halen. Ze zou alles zelf meebrengen. Van een stofzuiger tot een stoomcleaner en alle benodigde schoonmaakmiddelen. Bij het betreden van het appartement deed ze eerst plastic covers over haar schoenen aan en vervolgens ging ze los. En hoe! Het hele appartement werd schoongemaakt op een wijze die ik nog niet eerder heb meegemaakt, terwijl we toch al 6 jaar gebruik van schoonmaaksters in Spanje. Daniela is een professional, is aardig, is Tjechische van oorsprong en ze Spreekt vloeiend Engels, redelijk goed Spaans als zelfs een woordje Nederlands (´lekkere koffie hoor´), waar ze 1 jaar heeft gewoond met haar Nederlandse partner Dennis Strop. Via haar nam ik contact op met Dennis die volgens Daniela zijn werk doet achter de computer voor zijn bedrijf Gener8agency, dat gevestigd is in Woerden in Nederland. Het werk dat hij doet voor zijn eigen bedrijf kan hij deels doen vanachter de PC, dus dan waarom niet vanuit Spanje.

Daniela is enig kind en leefde tot haar vertrek naar Nederland in Praag. Vanaf haar 16^e stond ze 9 jaar achter de bar van een café, welke bekend stond als trekpleister voor Internationale klanten. Haar ´stunning looks ´droegen bij aan de fooien die ze ontving. Haar vader was op 18-jarige leeftijd het communisme ontvlucht was en hij verbleef 20 jaar in de USA. Hij was het die zijn dochter voorhield, dat ze zich moest bekwamen in het spreken van Engels. De internationale klanten van het café hielpen haar daarbij. Haar Engels werd steeds beter en (gepassioneerd als ze was en is als muziekliefhebster) ging ze zelfs Tsjechische liedjes vertalen in het Engels. Haar leven veranderde op de dag dat er voor een bekende DJ een ´meet and greet´werd georganiseerd. Terwijl Daniela het leuk vond om deze DJ te ontmoeten, viel haar ook vooral haar oog op de agent van de DJ: Dennis. Dennis op zijn beurt greep na de eerste ontmoeting iedere kans aan om naar Praag te vliegen. In de zomer van 2023 verhuisde Daniela naar Nederland om bij Dennis te kunnen zijn en in november 2024 vestigden zij zich in Andalusia, nadat zij er samen al op vakantie waren geweest. Tijdens die vakantie bezochten ze de Spaanse grootouders van Dennis en zijn Spaanse moeder en toen werd ook besloten tot definitieve vestiging in Andalusia. Afwisselend woonden ze in appartementen die werden verhuurd door opa en oma en door hun moeder. Inmiddels hebben ze hun eigen plek. Zowel Dennis ´grootouders en zijn moeder hielpen enorm bij de emigratie naar Spanje.

Dennis heeft, evenals Daniela, een geweldige drive. We zitten daarin duidelijk op dezelfde pagina zegt hij. Hij zal later in het interview aangeven waarom zij graag in Spanje wonen en werken: de kleurrijkheid in alle seizoenen, de constante vibratie overal en de tropische sfeer. Na die benoeming van pluspunten vraag ik naar de minpunten van Spanje. Dennis ziet een mentaliteitsverschil tussen Nederlanders en Spanjaarden. In contacten met gemeentes of banken of andere instellingen ervaart hij dikwijls hetzelfde gevoel: complexiteit, geen passie, geen drive en een matige inzet lijken voldoende te zijn. Daarmee geeft hij direct de redenen aan waarom Nederlanders zich dikwijls succesvol vestigen als ondernemers in Spanje: zij hebben wel passie, zij zijn wel bereid hard te werken en zijn dikwijls ook perfectionisten. In zijn ogen zet Spanje daarmee de deur open naar Nederlandse ondernemers, die het hier beter willen doen dan hun Spaanse concullega’s.

Maar dan het werk van Dennis. Dennis is geboren in Amsterdam en bracht zijn jeugd door in Woerden. Zijn vader zat toen Dennis jong was in een band en was zelf DJ. De passie voor muziek sloeg over van vader op zoon en al op 14-jarige leeftijd verdiende Dennis geld bij als DJ. Elk weekend ging hij op pad met zijn vader voor optredens in het land. Maar alhoewel Pa de passie van Dennis helemaal begreep, adviseerde hij zijn zoon om toch een vak te leren en dat werd techniek. Dennis was 17 toen hij de kans kreeg gedurende 6 maanden optredens te geven aan alle Costa´s van Spanje met 6 tot 7 shows per week. De mentor van zijn school gaf daarvoor echter geen toestemming. Weer was het de vader van Dennis die uitkomst bracht: Volg je passie en doe die 6 maanden en als die voorbij zijn ga je naar de Herman Brood academie. Terwijl hij nog in Spanje werkzaam was, werd Dennis toegelaten tot deze academie en in zijn derde en laatste jaar ging hij stagelopen bij een boekingskantoor in Nederland. Daar leerde hij het vak van wat hij nu zelf noemt DJ Makelaar. In de 5 jaar die daarop volgden stond dit kantoor stil, groeide de frustraties van de DJ´s die waren aangesloten bij het kantoor en zag Dennis de gemiste kansen. Wederom met support van zijn vader besloot hij zich zelfstandig te vestigen als DJ-makelaar. Ik vraag direct daarbij naar potentiële problemen als een relatiebeding of een concurrentiebeding. Maar het contract dat destijds was opgesteld door zijn werkgever bevatte wel degelijk een relatiebeding en een concurrentiebeding. Dennis had blind willen tekenen, maar zijn vader riep: Wacht heel even en hij onderhandelde uit dat die passages uit het contract werden gelaten. En die actie maakte jaren later de weg vrij voor Dennis om zichzelf probleemloos zelfstandig te vestigen als dj-makelaar en inmiddels 16 Dj’s mee te nemen naar zijn eigen bedrijf. ´Mijn vader is een hele slimme zakenman en hij heeft mij altijd geholpen, geadviseerd en hij heeft mij altijd behoed voor fouten.

Dennis werkt achter zijn PC of hij reist en begeleidt zijn Dj’s wereldwijd. Daniela´s Coastal Care groeit als kool, vanwege haar professionele en onderscheidende insteek. Twee nog zo jonge ondernemers die hun kansen grijpen en daarin succesvol zijn op basis van passie, inzet en perfectionisme.